生生不息，滾滾向前，新鮮血液是新的希望，也是公司發展的動力源泉。

明媚的五月與六月，我司滿懷熱烈的迎來了新員工的加入。

于2022年6月17日的下午，對售前工程師新員工展開了階段性考評會。

會議由人力行政部牽頭組織，首先對到場的各部門經理表示歡迎與感謝。售前工程師是保證銷售目標順利達成的重要角色，同時也是公司面對客戶時的一張“名片”，代表了公司的技術水平與專業性。針對此次考評，各部門都提高了重視程度。

新員工洪亮激昂地講解著針對考評主題的ppt，給在座的每一位都帶來了青春的激情。本次不僅展示出了新員工自身的努力成果也同樣展現了導師和部門經理的辛勤教導。

各部門經理在新員工講解完畢后針對此次題目進行了相應的提問，同時也對新員工進行了從ppt內容和演示過程的展示效果進行了多方面多層次的點評。

通過此次考評會，對新員工后期的培養上更有側重和針對性，幫助新員工認識和了解不足之處，明確下一步的工作目標及前進方向。不同的部門負責人從不同的角度闡述了對售前崗位的要求，也對新員工一個月的學習與努力表達了肯定。

我們相信，在公司的關愛和各部門經理的教導下，新加入科信源的小伙伴們能更好地為公司的發展貢獻自己的力量。

歡迎每一位有理想、有抱負的年輕人加入科信源，公司提供良好的平臺讓你展翅高飛！